党建和业务融合发展
定位调整公司发展思路
引领技术转型更加坚定
推动支部作风更加务实
保障公司发展更具活力
作为江苏省国资委直属重点企业集团——江苏省海外企业集团有限公司的主要成员，江苏海外集团国际技术工程有限公司始终坚持和加强党的全面领导， 坚持党要管党、全面从严治党， 牢牢守住企业发展的“根”和“魂”。党总支始终坚持把方向、管大局、保落实，充分发挥领导核心和政治核心作用，不断推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，着力发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用， 持续提升新时期党建工作质量和水平，为公司长远发展保驾护航。
中国共产党江苏海外集团国际技术工程有限公司总支部委员会下设海企技术公司党支部、江苏海外集团国际工程咨询有限公司党支部。现有正式党员70余名，是一支精神面貌好、文化素质高、富有朝气的党员队伍。
党的政治建设是党的根本性建设，决定着党的建设方向和效果。技术公司党总支深入贯彻全国国有企业党建工作会议精神，将党建工作要求纳入公司章程，明确党组织在公司治理结构中的法定地位，明确支委会研究讨论是总经理办公会、董事会、股东会决策重大事项的前置程序，按照支委会议事规则，定期讨论研究公司“三重一大”事项，把方向、管大局、保落实，确保决策科学民主，进一步规范决策行为，防范决策风险、提高决策能力， 不断强化党组织的领导核心和政治核心作用。
思想建设是党的基础性建设， 是我们党的优良传统。技术公司党总支立足全面建设学做融合型党组织的目标，紧紧把握“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的方针， 以支委会、党员大会、党小组为学习载体，引导广大党员牢固树立“四个意识”， 始终坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想、百年党史、党风廉洁建设、合规管理、业务专题、产才融合等重要内容， 以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。
技术公司党总支认真落实党管干部以及党管人才的原则， 将强化“使命、担当、本领”作为干部队伍建设的灵魂，着力打造“忠诚、干净、担当”的高素质干部队伍。同时,充分认识人才发展面临的新形势、新任务，坚持党的领导，深化对人才工作重要性的认识，制定并实施好公司“十四五”人才梯队的发展规划，分阶段、分步骤稳步推进实施,确保公司重点工程及核心业务板块才队伍建设。
企业作风关乎企业形象、干群关系和人心向背。技术公司党总支切实把作风建设摆在突出位置， 认真落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”,不断强化党风廉政建设和反腐败工作力度，明确党员干部及基层党员党风廉政建设责任, 签订《党风廉政建设及廉洁从业责任状》，明确责任意识，真正做到把党风廉政建设与本职工作一起部署、一起落实，促使领导干部在抓好自身工作的同时，切实担负起党风廉政建设的重大责任，实现工作互动发展、协调推进， 塑造了一个风清气正的良好工作氛围。
技术公司党总支不断加强党的纪律建设,领导班子在切实履行“一岗双责”及落实好“两个责任”的基础上， 扎实开展警示教育，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线， 对苗头性、倾向性问题,咬耳扯袖、抓早抓小、防微杜渐。
对照新时代党的建设总要求，技术公司党总支制定修订了多项党建工作制度，形成《党务工作管理规定》，作为公司内控体系建设的重要组成部分，不断提升工作系统化、规范化水平。以党建工作责任制为抓手，开展全方位党建工作检查督导和述职评议，以责任制落实带动党建工作制度落地。
